Égalité et équité au travail: les femmes gagnent en pessimisme
Si un certain progrès est salué, la majorité trouve que ce changement prend trop de temps selon un sondage de Randstad.
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Télétravailleurs sans frontières, panacée du recrutement?
RHÉVEIL-MATIN. Voici quelques pensez-y-bien pour éviter de mauvaises surprises:
La semaine de quatre jours? «Bullshit»!
MAUDITE JOB! «Pour être productif, il faut travailler fort, pas combiner pour avoir des fins de semaine de trois jours!»
Six questions pour un plan de relève digne d'une PME pérenne
RHÉVEIL-MATIN. À quand remonte votre dernière mise à jour de votre plan de relève?
Des appels vidéo écologiques, sécurisés et locaux
LA TECHNO PORTE CONSEIL. Crewdle, une entreprise montréalaise, a lancé son service d’appel vidéo durant la pandémie.
Retour au bureau: le modèle d’un employeur suédois
RHÉVEIL-MATIN. Un vice-président principal d'Ericsson est certain d’une chose: l’entreprise ne reviendra pas en arrière.
Indeed veut mesurer le niveau de bonheur au travail
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Claudine Bergeron | Inspiration, leadership & cie
Revenir au camp de base pour mieux retrouver le sommet
Employeurs, voici ce que vous devrez surveiller en 2022 selon ADP
RHÉVEIL-MATIN. Voici 8 tendance à adopter en 2022 pour répondre aux nouvelles exigences du marché de l'emploi.
Avantages sociaux: misez sur la flexibilité
RHÉVEIL-MATIN. Les besoins varient grandement selon l’âge, le sexe et la situation familiale de votre employé.