L'entreprise et le PPP de la prospérité


Édition du 24 Janvier 2015

L'entreprise et le PPP de la prospérité


Édition du 24 Janvier 2015

Par Robert Dutton
Le succès durable doit plus à la vision qu'à la chance ou au coup de génie. Il démontre que l'innovation et la «destruction créatrice» peuvent s'accomplir de façon interne. Il prouve qu'on peut mettre en place des mécanismes de gouvernance et une culture qui se projettent dans la durée, sans pour autant tolérer la sous-performance. Le succès est patient. Mais d'une patience qui ne tolère pas la médiocrité.

Partage : Troisième facteur, sans doute le plus négligé dans l'équation de la prospérité. L'entreprise doit partager la valeur qu'elle crée. Parmi ses actionnaires, cela va de soi. Mais avec beaucoup d'autres acteurs aussi.

Car l'entreprise est davantage qu'une «propriété», davantage qu'un actif. Elle est un milieu social, elle est au centre d'un écosystème qui dépasse ses seules activités économiques. L'entreprise est une création de la société. Elle n'a pas été inventée pour le seul enrichissement des actionnaires, mais plutôt pour mobiliser ceux-ci au service de l'enrichissement de la collectivité. Si essentielle soit-elle, la recherche du profit n'est qu'un moyen à cette fin.

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