SUJET : Ressources humaines


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71 Legal plaide en faveur de la semaine de 4 jours

Mis à jour le 09/02/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Depuis son implantation, le chiffre d’affaires du cabinet bondit d’environ 25% par employé chaque année.

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40% de vos employés noirs portent un masque au travail

Mis à jour le 07/02/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Une étude d'Indeed aux États-Unis démontrent que ces personnes craignent d'être elles-mêmes au boulot.

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Les résultats, plutôt que les heures passées au bureau

Mis à jour le 06/02/2024  | lesaffaires.com

POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. C'est «une évolution majeure dans notre façon de concevoir le travail.»

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Augmentation salariale: vos employés pourraient être déçus

Mis à jour le 05/02/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Avec une hausse salariale prévue moins grande en 2024, informer ses employés sera une opération délicate

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Votre développement des compétences accuse 7 ans de retard

Mis à jour le 02/02/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Le hic, c'est que peu d'entreprises s'en rendent compte, d'après le PDG d'Explorance, Samer Saab.

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Tendance RH 2024: porter plusieurs casquettes

Édition du 24 Janvier 2024  | Catherine Charron

Cantonner ses employés dans la «petite boîte» de leur description de poste, c’est tellement 2023.

Nathalie Francisci | Profession: chasseur de têtes

Partez à la chasse au candidat heureux

Édition du 24 Janvier 2024

EXPERTE INVITÉE. Assurez-vous d’évaluer son niveau d’aptitude sociale, sa résilience, etc.

Marine Thomas | Billet

Bonne année et… bonne chance!

Édition du 24 Janvier 2024

BILLET. Il faut arrêter d’essayer de prédire l’avenir et plutôt se concentrer sur ce qui est en notre contrôle.
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BDC offre trois heures de thérapie gratuites à 550 entrepreneurs

Mis à jour le 31/01/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Ce projet pilote pourrait être étendu si l'intérêt de ses clients «se confirme», indique Annie Marsolais.

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«J'ai même travaillé dans un VR l'été dernier»

Mis à jour le 30/01/2024  | lesaffaires.com

POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Nous avons confiance en nos collaborateurs, ce qui fait la différence.»