SUJET : Gouvernance


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Bien mettre en place sa gouvernance des données

Édition du 22 Septembre 2021  | Philippe Jean Poirier

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. À bien des égards, un plan de gouvernance des données est une invitation au dialogue...

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L’intelligence d’affaires, un trésor qui attend d’être découvert

Édition du 22 Septembre 2021  | Philippe Jean Poirier

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. Cette PME qui désirait passer d’un modèle d’affaires B2B reposant sur un distributeur unique..

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Comment hameçonner les employés

Édition du 22 Septembre 2021  | Philippe Jean Poirier

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. Déployer un plan de gouvernance de données dans une entreprise peut avoir quelque chose...

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De nouvelles lois pour protéger les donnés à venir

Édition du 22 Septembre 2021  | Philippe Jean Poirier

TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. Les entreprises feront face à de nouvelles obligations légales en matière de protection...

Sophie-Emmanuelle Chebin | Jeux de sociétés

Osez la diversité générationnelle au sein de votre CA!

09/06/2021

BLOGUE INVITÉ. Invitez la relève à siéger au sein de votre CA, vous pourriez être agréablement surpris!

Joanne Desjardins | Gouvernail

À quel moment un ou une PDG devrait laisser sa place?

07/06/2021

BLOGUE INVITÉ. Les départs de PDG emblématiques mettent l’accent sur la planification de la relève.

Joanne Desjardins | Gouvernail

Diversité au CA: progrès ou stagnation?

11/05/2021

BLOGUE INVITÉ. Il n’y a plus d’excuses pour les CA homogènes.

Sophie-Emmanuelle Chebin | Jeux de sociétés

Coopétition: quand votre concurrent devient votre meilleur allié

04/05/2021

BLOGUE INVITÉ. Pour les CA, la pandémie a profondément révolutionné le recrutement de PDG.

Philippe Leblanc | Entre les lignes

Voici un indice que le PDG travaillera pour ses actionnaires

23/04/2021

BLOGUE INVITÉ.La réponse est claire: qu’ils soient eux-mêmes propriétaires d’un nombre substantiel d’actions.

Joanne Desjardins | Gouvernail

Quand siéger à trop de CA, c'est trop!

21/04/2021

BLOGUE INVITÉ. Siéger à un CA est un privilège et non un droit. Ce privilège doit être exercé avec circonspection.