Vous avez eu une promotion et avez l'opportunité de rencontrer la personne que vous remplacez. Que devriez-vous lui demander ?
Le blogueur Ask A Manager vous propose quelques questions qui peuvent vous aider à tirer avantage de cette possibilité :
1. Quels sont vos plus grands défis et pourquoi ?
2. Comment pouvez-vous dire que vous réussissez ? Comment les autres mesurent-ils votre succès ?
3. Quels conseils auriez-vous souhaité recevoir lorsque vous avez commencé ?
4. Qu'est-ce qui vous a surpris dans votre rôle, quelque chose que vous ne saviez pas lorsque vous êtes entré en fonction ?
Pour en savoir plus...
Quoi demander à son prédécesseur?
Publié le 15/01/2010 à 17:31
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