Steve Tobak n'en croyait pas ses yeux lorsque son patron lui a dit qu'il était bénéfique pour un jeune leader de vivre des échecs. Quelques années plus tard, le consultant en marketing et stratégie a finalement compris pourquoi.
Les jeunes leaders, et les jeunes employés en général, se croient immunisés à tout, et auraient besoin d'un peu d'humilité, écrit-il dans sa chronique sur Bnet.com. Mais quelles leçons les échecs nous apprennent-ils ?
1. Les échecs sont inévitables. Chaque entreprise, chaque personne, vit des hauts et des bas. Ces échecs nous apprennent qu'il faut se relever et ne pas avoir peur à prendre des risques.
2. Les échecs sont bons pour les relations. Il n'y a rien de meilleur pour une relation en affaires qu'un échec. Mais il faut être capable de prendre sa part de responsabilités et vouloir travailler à améliorer la situation.
3. Les échecs vous apprennent à avoir de l'empathie. Si vous êtes capable d'accepter vos échecs, vous devez inévitablement apprendre à accepter ceux des autres. L'empathie aide à gagner le respect et la confiance des employés.
