Nous devons donner raison aux manifestants sur un point, et il s'agit des abus de rémunération chez les sociétés publiques. Les dirigeants gagnent des salaires démesurés et leur compensation en cas de cessation d'emploi défie toute logique. Cependant, nous croyons que le problème provient encore une fois d'un désintérêt généralisé des petits actionnaires par rapport à leurs placements. Beaucoup de gens possèdent des fonds de pension, sans toutefois avoir la moindre d'idée de la manière dont sont gérés leurs avoirs. On ne peut pas toujours compter sur les gestionnaires de fonds pour représenter les actionnaires dans cette bataille contre les rémunérations excessives, car beaucoup de ces gestionnaires bénéficient eux-mêmes d'une rémunération trop élevées selon nous. Par conséquent, la seule solution revient à améliorer nos connaissances financières, afin que nous entreprenions des actions concrètes afin de changer les choses. C'est pourquoi nous pensons que l'éducation financière dans les écoles constituerait un premier pas dans cette direction.
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