SUJET : Management


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Six trucs pour donner du pep à une interview qui tourne en rond

Mis à jour le 25/03/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Ce candidat avec qui l'entrevue se passe mal pourrait décourager votre recrue idéale de postuler.

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Voici comment vous prémunir des «climate quitters»

Mis à jour le 22/03/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Les changements climatiques ne perturbent pas que la météo et les écosystèmes, rapporte Global Watch.

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Les 5 ingrédients du succès selon Edgar Grospiron

21/03/2024  | Olivier Schmouker

MAUDITE JOB! «J'ai le choix entre une job plate qui paye bien et une autre tripante mais qui ne paye pas autant...»

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Hommage aux francophones et francophiles

20/03/2024  | Anik Pelletier

EXPERTE INVITÉE. Il faut continuer à protéger, à fêter et à chérir cette langue inspirante, vivante et colorée.

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L'équilibre travail-vie personnelle prime encore chez les jeunes

Mis à jour le 20/03/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. C'est un «changement structurel», d'après le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec.

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«Le taux d’absentéisme a baissé de façon considérable»

Mis à jour le 19/03/2024  | lesaffaires.com

POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «L’équipe est aussi soudée qu’avant la pandémie.»

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Connaissez-vous le leadership paradoxal?

19/03/2024  | Olivier Schmouker

MAUDITE JOB! «Au travail, on me demande tout et son contraire. Comment m'y retrouver sans virer fou?»

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Voici l'un des meilleurs filets de sécurité dans votre carrière

Mis à jour le 18/03/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. C'est le même que celui que Sophie Brassard conseille aux athlètes de haut niveau qu'elle accompagne.

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L’industrie métallurgique tente de séduire les femmes

Mis à jour le 15/03/2024  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. La stratégie du Comité sectoriel de la main-d'oeuvre de la métallurgie se décline en plusieurs axes.

Dominic Gagnon | Innovation entrepreneuriale

Je déteste virer les employés

14/03/2024

Même si licencier des employés est désagréable, il vaut mieux agir rapidement dans l’intérêt de l’équipe.