Les leaders qui réussissent ne se concentrent pas sur la transmission d'ordres, mais sur la facilitation de la collaboration, selon Cristóbal Conde, pdg de SunGard, une firme de logiciels et de services en technologie de l'information.
Pour y arriver, M. Conde emploie une plateforme de type Twitter qui permet à son personnel de partager leurs idées, de collaborer, de voir ce que les autres font et de faire état de leurs succès.
«Je pense que le rôle du patron est de travailler sur ces plateformes de collaboration, contrairement à être celui qui prend les décisions. Il s'agit plus d'être le metteur en scène du show, que d'être celui qui mène», affirme le pdg.
Pour en savoir plus...
Les meilleurs patrons facilitent la collaboration
Publié le 18/01/2010 à 16:28
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