PIerre Beaudoin, président et chef de la direction, Bombardier [Photo : Bloomberg]
La rémunération totale des cinq dirigeants les mieux payés de Bombardier a crû de 64 pour cent au cours de l'exercice qui a pris fin le 31 janvier.
La valeur de cette rémunération a atteint 19 millions $ US, contre 11,5 millions $ US en 2009-10 et 21 millions $ US en 2008-09.
Le président et chef de la direction de la multinationale montréalaise, Pierre Beaudoin, a touché un salaire de base de 1,3 million $ US en 2010-11, en hausse de 13 pour cent sur un an, ainsi qu'une prime de rendement de 1,7 million $ US, pour un total de 3 millions $ US en argent.
À cela s'est ajouté des attributions à base d'actions de 2,3 millions $ US, des options d'une valeur de 1,1 million $ US, une somme de 284 000 $ au titre du régime de retraite ainsi que 154 000 $ US en dividendes et pour l'utilisation personnelle d'un jet d'affaires de l'entreprise. La rémunération totale de M. Beaudoin s'est donc élevée à 6,8 millions $ US en 2010-11.
De son côté, le président du conseil d'administration de Bombardier, Laurent Beaudoin, a touché un salaire de 585 000 $ US en 2010-11, des prestations de retraite de 1,1 million $ US ainsi que des allocations diverses de 69 000 $ US pour une rémunération totale de 1,8 million $ US.Au cours de l'exercice 2010-11, Bombardier a enregistré des profits nets de 755 millions $ US, en hausse de 8,2 pour cent par rapport aux 698 millions $ US dégagés en 2009-10.
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