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Altee révise le paradigme des logiciels RH

11/10/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Après deux ans de rodage, Altee tente de prendre d'assaut le marché québécois des SIRH.

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L'art de pallier la pénurie de main-d'oeuvre

06/10/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. «En matière de pratique de gestion des ressources humaines, on est moins innovants que les banques.»

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Congrès RH 2023: ce danger ignoré de l'IA générative

Mis à jour le 16/10/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Cette gestion du changement incombe aux CRHA.

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Congrès RH 2023: vos compétences dans la mire des CRHA

04/10/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. La requalification doit devenir une réelle préoccupation des organisations.

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Vos employés n'ont peut-être aucune idée de ce qu'est un PAE

02/10/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Seuls 35% des répondants savent ce que c'est, et ce que ça permet d'obtenir, d'après Telus Santé.

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Voici de quoi est faite l'offre d'emploi rêvée des jeunes

29/09/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Léger a utilisé une méthode inusitée pour mesurer l'effet de différents attributs d'une offre d'emploi.

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Les PME ont la cote aux yeux des jeunes travailleurs québécois

27/09/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Ce sont 70% des jeunes sondés qui envisagent de changer d'emploi d'ici cinq ans.

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Parité en gouvernance: vous êtes loin du compte

25/09/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. «On est encore loin de la parité, qui se situe entre 40% et 60%.»

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C'est bientôt fini, les hausses salariales de plus de 3%

22/09/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. «La pénurie de main-d’œuvre tend à diminuer.»

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Comment rejoindre vos jeunes employés comme ceux d’expérience

20/09/2023  |  Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. «À des stades de vie différents, [...] les attentes et les besoins varient.»