Les agences de recrutement international ont des réseaux dans divers pays pour trouver les bonnes ressources. Ces agences peuvent aider par exemple à déchiffrer un CV fait sur le modèle français ou à préparer des entrevues. Elles peuvent aiguiller les employeurs dès la rédaction de l'offre de l'emploi jusqu'à l'accueil du travailleur dans l'entreprise. Elles ouvrent souvent elles-mêmes de nouveaux bassins de main-d'oeuvre selon les besoins exprimés par leurs clients qui recherchent des candidats qualifiés et francophones dans le monde. «Nous sommes en train de créer une alliance avec la Tunisie pour faire venir des soudeurs qui seraient préqualifiés sur place par un centre de formation», illustre Nathalie Chagnon, v.-p. et directrice du Groupe Perspective, une agence de recrutement international présente à Lévis et Montréal, qui a aussi noué des partenariats avec des entreprises de marketing en ressources humaines françaises pour mieux cibler l'affichage des emplois et donner plus de visibilité aux firmes québécoises.
Qui peut m'aider dans le recrutement ?
Publié le 25/05/2013 à 00:00
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