Pour une semaine de quatre jours réussie, révisez vos réunions
RHÉVEIL-MATIN. Depuis un an, Canidé croque la semaine de quatre jours à pleines dents grâce à sa rigoureuse préparation.
SUJET : Ressources humaines
La maternité ne laisse pas présager une démission
RHÉVEIL-MATIN. Plus de 90% des Canadiennes retournent travailler pour le même employeur après leur congé de maternité.
Conciliation grève-travail: le Québec inc. en mode solution
RHÉVEIL-MATIN. «Ça rappelle bien entendu de mauvais souvenirs de la COVID-19.»
Télétravail: «Nous offrons un horaire de 4 jours, 4,5 ou 5 jours»
Charles-Alexandre Monette, président de Tollé Agence Web: «Certains employés n’ont jamais eu de travail en présentiel!»
Pour performer, inspirez-vous des équipes de soccer
RHÉVEIL-MATIN. Sur le terrain de soccer qui selon vous occupe la position la plus importante?
Réduisez votre taux de roulement grâce à la curiosité
RHÉVEIL-MATIN. Être curieux, ça va bien au-delà du simple intérêt à apprendre de nouvelles choses selon Scott Shigeoka.
Jenny Ouellette | Humainement prospère
Comment faites-vous de l'argent?
EXPERTE. Lorsque la réponse est floue, l’organisation perd des chances de revenus.
Santé globale: vos employés sont en queue de peloton
RHÉVEIL-MATIN. Les travailleurs canadiens peinent à trouver un sens à leur vie.
Annie Boilard | Travailler agilement en équipe
Pour ou contre les produits menstruels gratuits au travail?
EXPERTE. Le loi entrera en vigueur le 15 décembre 2023. Êtes-vous prêts?
Télétravail: la vie ne se passe pas derrière un écran!
Sandra Lécuyer, cheffe, culture et marque pour Cominar: «Le contact humain et l’expérience du bureau n’ont pas d’égal.»
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