SUJET : Ressources humaines


logo

Les congés illimités pour préserver la santé de ses employés

25/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. L'agence Antilope parie que ça rendra son équipe plus performante et moins sujette au «burn-out».

Jenny Ouellette | Humainement prospère

Oser autre chose en 2022 Offert par
Les Affaires

Édition du 24 Novembre 2021

EXPERTE INVITÉE. À l’aube de l’année 2022, oser autre chose s’avère-t-il une approche judicieuse pour les entreprises?
logo

Télétravailleurs sans frontières, panacée du recrutement?

24/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Voici quelques pensez-y-bien pour éviter de mauvaises surprises:

logo

Six questions pour un plan de relève digne d'une PME pérenne

23/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. À quand remonte votre dernière mise à jour de votre plan de relève?

logo

Retour au bureau: le modèle d’un employeur suédois

22/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Un vice-président principal d'Ericsson est certain d’une chose: l’entreprise ne reviendra pas en arrière.

logo

Indeed veut mesurer le niveau de bonheur au travail

19/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Êtes-vous satisfait de votre Note du bonheur au travail?

logo

Employeurs, voici ce que vous devrez surveiller en 2022 selon ADP

18/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Voici 8 tendance à adopter en 2022 pour répondre aux nouvelles exigences du marché de l'emploi.

logo

Avantages sociaux: misez sur la flexibilité

17/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Les besoins varient grandement selon l’âge, le sexe et la situation familiale de votre employé.

logo

Coup de main syndical pour votre politique de télétravail

16/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. «Le télétravail ne doit ni être imposé ni attribué aléatoirement au gré des humeurs.»

logo

Accompagnez vos employés, sans les microgérer

15/11/2021  | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. La ligne est mince entre faire un suivi serré et être carrément envahissant.