Quatre leçons sportives à appliquer au monde du travail


Édition du 24 Janvier 2015

Quatre leçons sportives à appliquer au monde du travail


Édition du 24 Janvier 2015

Par Marc Gosselin

[Photo: Shutterstock]

Il y a des passionnés de sports qui ont plus le sens des affaires que d'autres. Récemment, la Jeune Chambre de commerce de Montréal en a convié deux à un dîner-causerie : le directeur général adjoint du Lightning de Tampa Bay, le Québécois Julien BriseBois, et le skieur de bosses et champion olympique, Alexandre Bilodeau. Voici quatre leçons sportives qu'on peut appliquer au monde des affaires.

1. Une question de travail davantage que de talent

Alexandre Bilodeau, 27 ans, et Julien BriseBois, 37 ans, s'entendent sur le fait que le talent ne fait pas foi de tout, autant dans le hockey professionnel qu'au sommet des montagnes. Alexandre soutient que l'attitude est la base d'un athlète. «Le talent t'amène à un certain niveau, mais le travail fait le reste. J'ai grandi avec les enfants de Gaétan Boucher à Rosemère et, à un certain moment, je lui ai demandé pourquoi il avait gagné autant de médailles olympiques. Une question que ses enfants n'avaient jamais osé lui poser. Il m'a répondu simplement qu'il avait travaillé plus fort que tous les autres athlètes.»

L'attitude fait toute la différence, enchaîne Julien BriseBois. «Au hockey, être un bon coéquipier, c'est important. Par exemple, j'ai un joueur dans la Ligue américaine de hockey [LAH] qui est un "hall of famer locker room guy", un joueur qui joue dans la LAH depuis plusieurs saisons et qui est notre joueur le mieux payé là-bas. Je peux vous dire qu'il mérite chaque dollar qu'on lui verse.»

D'ailleurs, les deux traits de caractère qu'il recherche chez tous ses hockeyeurs sont l'ambition et la fierté.

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