Les conditions économiques actuelles rendent le rôle de leader plus difficile à assumer. User de courage, de vision, d'empathie et de réalisme, à doses égales, tout en vous assurant que le travail se fasse est devenu presque qu'impossible !
Dans son blogue richgeegroup.com, le consultant et spécialiste en coaching, Rich Gee, propose un Top 5 des raisons pour lesquelles les leaders échouent. Dire que sa liste originale en comportait des centaines !
1. Vous êtes passé de confiant à impudent.
2. Vous parlez plus que vous écoutez.
3. Vous vous souciez plus de votre propre performance que de celle de votre équipe.
4. Vous gérez beaucoup plus vers le haut que vers le bas.
5. Vous accordez davantage d'importance à où vous allez qu'à où vous êtes.
Pour en savoir plus...
Pourquoi les leaders échouent?
Publié le 30/11/2009 à 18:33
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