Palmarès canadien des «30 plus verts» d’Aon Hewitt

Publié le 03/05/2011 à 22:11

Palmarès canadien des «30 plus verts» d’Aon Hewitt

Publié le 03/05/2011 à 22:11

Aon Hewitt dévoile sont palmarès canadien des «30 plus verts», les organisations dont les employés apprécient le plus les pratiques écologiques.

Dans le cadre de l'étude principale de 2011 des Employeurs de choix au Canada et de l'étude complémentaire Employeurs de choix au Canada - Petites et moyennes organisations, l'entreprise mondiale de services-conseils en ressources humaines et de solutions d'impartition, Aon Corporation, a recueilli les réponses de plus de 130 000 employés dans plus de 250 organisations au sujet de l'engagement de leur employeur à l'égard de la gérance de l'environnement.

Ces questions composant «l'indice vert des employés», visent à examiner les stratégies et démarches des employeurs en matière d'environnement, ainsi que les efforts qu'ils déploient pour intégrer les conséquences sociales, environnementales et économiques à long terme à leur prise de décisions.

Dans les organisations qui se sont classées au palmarès des «30 plus verts», 82 % des employés ont, en moyenne, une perception positive des efforts écologiques de leur employeur. Alors que du côté des 30 organisations ayant récolté les résultats les moins positifs, cette moyenne est de 46 %.

«Ces résultats démontrent que les employés voient vraiment une différence lorsque leur employeur s'efforce d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques et pratiques respectueuses de l'environnement», a commenté Neil Crawford, responsable de l'étude des Employeurs de choix au Canada d'Aon Hewitt.

«Les programmes et pratiques écologiques pourraient même persuader certains employés de se joindre à une organisation ou d'y demeurer. Du point de vue de la mobilisation des employés, il est indéniable que les «30 plus verts» obtiennent de meilleurs résultats que les 30 organisations les moins bien classées», a-t-il ajouté.

Voici quelques-unes des programmes et pratiques visant à soutenir et renforcer l'engagement à l'égard de l'environnement que les «30 plus verts» sont plus susceptibles d'adopter (de même que le pourcentage d’entre eux qui les ont adoptés) :

-Utilisation du matériel et des fournitures de bureau les plus indiqués pour l'environnement (96 %)

-Événements encourageant la participation au Jour de la Terre ou à l'Heure pour la Terre (89 %)

-Programmes de réduction des gaz à effet de serre produits par les opérations (85 %)

-Programmes de réduction de la consommation de carburant et des émissions attribuables au parc de véhicules (63 %)

-Subventions pour l'entreposage des vélos ou l'installation de douches pour les employés qui se rendent au travail en vélo (59 %)

-Paiement ou subvention à l'achat de crédits d'émission de carbone pour les déplacements d'affaires (27 %)

-Subvention de l'utilisation du transport en commun pour se rendre au travail, ou réduction des frais de stationnement pour les employés qui conduisent un véhicule à carburant de remplacement pour se rendre au travail (26 %)

Et voici le palmarès 2011 des «30 plus verts», par ordre alphabétique : 

Baxter Corporation, Mississauga (Ontario)

BC Biomedical Laboratories Ltd., Surrey (Colombie-Britannique)

Bentall Kennedy LP, Toronto (Ontario)

Brookfield LePage Johnson Controls, Markham (Ontario)

Celestica, Toronto (Ontario)

Cisco Canada, Toronto (Ontario)

Co-operators, Guelph (Ontario)

Co-operators Compagnie d'assurance-vie, Regina (Saskatchewan)

Cruickshank, Kingston (Ontario)

Delta Hôtels et Villégiatures, Toronto (Ontario)

Dillon Consulting Limited, Toronto (Ontario)

DuPont Canada, Mississauga (Ontario)

EllisDon Corporation, London (Ontario)

First Calgary Financial, Calgary (Alberta)

Greater Edmonton Foundation: Housing for Seniors, Edmonton (Alberta)

Groupe Banque Scotia, Toronto (Ontario)

Groupe Financier Banque TD, Toronto (Ontario)

IHG Canada, Toronto (Ontario)

ISL Engineering and Land Services, Edmonton (Alberta)

Ivanhoé Cambridge Inc., Montréal (Québec)

LoyaltyOne Inc., Toronto (Ontario)

Lush Cosmétiques Frais Faits à la Main, Vancouver (Colombie-Britannique)

Marriott Hotels of Canada Ltd., Mississauga (Ontario)

Minto Group, Inc., Ottawa (Ontario)

Nexen Inc., Calgary (Alberta)

PCL Constructors Inc., Edmonton (Alberta)

Les Restaurants McDonald du Canada Limitée, Toronto (Ontario)

Stikeman Elliott S.E.N.C.R.L., s.r.l., n.d.

Vancity Credit Union,Vancouver (Colombie-Britannique)

Whole Foods Market, Toronto (Ontario)

 

 

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