Près de 49 000 postes étaient vacants dans la région de l’Atlantique en avril, portant le taux de vacance à un niveau record de 4,9%. (Photo: 123RF)
HALIFAX — Une nouvelle recherche indique que la réduction de l’écart d’emploi qui touche les jeunes Autochtones du Canada atlantique est essentielle pour atténuer la pénurie aiguë de main-d’œuvre dans la région.
Le Conseil économique des provinces de l’Atlantique affirme que les résultats en matière d’emploi pour les jeunes Autochtones se sont améliorés au cours des dernières années. Mais l’organisme constate que cette population, en croissance rapide dans la région, accuse toujours un retard par rapport aux jeunes allochtones.
La recherche a révélé que les jeunes Autochtones de moins de 25 ans font face à un certain nombre d’obstacles sur le marché du travail, notamment un faible niveau de scolarité et un manque de ressources comme le transport.
Le rapport indique qu’un financement supplémentaire pour la formation, le développement des compétences et l’entrepreneuriat des jeunes Autochtones contribuerait à améliorer leur sort sur le marché du travail.
L’étude indique que ces mesures permettraient de stimuler le développement économique dans les communautés autochtones et contribueraient à résoudre la pénurie de main-d’œuvre dans l’économie de la région en général.
Près de 49 000 postes étaient vacants dans la région de l’Atlantique en avril, portant le taux de vacance à un niveau record de 4,9%.
L’analyste principal des politiques de l’APEC, Fred Bergman, auteur principal du rapport, affirme que les jeunes Autochtones des provinces de l’Atlantique qui vivent hors réserve ont connu des améliorations substantielles sur le marché du travail entre 2007 et 2021. Mais ils ont toujours des taux d’emploi inférieurs à ceux des jeunes allochtones, a-t-il déclaré.
«Réduire les obstacles et combler les écarts est essentiel pour promouvoir le développement économique dans les communautés autochtones, a déclaré M. Bergman. Cela élargira également le bassin de travailleurs qualifiés dans notre économie pour aider à remédier aux pénuries de main-d’œuvre persistantes dans la région.»
