> Deux critères favorables. Seulement deux facteurs sont réellement déterminants pour le début de carrière d'un jeune diplômé en maîtrise d'économie. Le tout premier concerne la ou les publications d'études qu'il a faites durant son cursus universitaire : ai jamais un étudiant a réussi à en faire paraître dans des publications réputées, alors il est promis à un bel avenir. Le second, c'est la réputation des universités et des écoles qu'il a fréquentées : celui qui a, par exemple, le nom de Harvard, Stanford ou Princeton sur son CV a indubitablement une longueur d'avance sur les autres.

> Trois critères défavorables. Des facteurs peuvent jouer contre soi. L'étude en a identifié trois, soit :

– Le temps passé à enseigner (nombre d'étudiants assistent des professeurs durant leurs études, afin de gagner de l'argent);

– Le temps pris pour obtenir sa maîtrise;

– Le fait d'être d'origine asiatique ou africaine.

Autrement dit, les jeunes diplômés en maîtrise d'économie dont les parents sont Chinois et qui ont pris plus de temps pour étudier que les autres parce qu'ils devaient travailler pour payer leurs études semblent rencontrer beaucoup de difficultés à bien démarrer leur carrière.

> L'atout du bon prof. Avoir eu comme professeur de maîtrise quelqu'un de réputé dans le milieu universitaire joue en faveur du jeune diplômé, même si cet avantage n'est pas déterminant.

> Avantage à la beauté. Les jeunes diplômés qui sont de belles jeunes femmes à la peau blanche ont un net avantage sur les autres.