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Humainement prospère Jenny Ouellette

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Une meilleure écoute vaut mieux que plus d’écoute

Édition du 21 Septembre 2022 | Jenny Ouellette

EXPERTE INVITÉE. En prenant soin de soi, un gestionnaire peut inspirer les autres à faire de même.

Naviguer en terre inconnue avec Farah Alibay

05/08/2022 | Jenny Ouellette

HUMAINEMENT PROSPÈRE. «L’innovation se génère avec la science et la créativité de l’humain.»

À quand l’expérience gestionnaire?

Édition du 15 Juin 2022 | Jenny Ouellette

HUMAINEMENT PROSPÈRE. La rareté de la main-d’oeuvre pousse les employeurs à fidéliser leurs salariés.

Fidéliser par l'action

Édition du 11 Mai 2022 | Jenny Ouellette

Les meilleures actions débutent par l’écoute. Aujourd’hui, la fidélisation se cocrée.

Henry Mintzberg: du leadership, et puis?

Édition du 09 Mars 2022 | Jenny Ouellette

EXPERTE INVITÉE. À mettre tant d’accent sur le leadership, qu’éclipsons-nous?

Devenir l'employeur que tout le monde cherche

Édition du 19 Janvier 2022 | Jenny Ouellette

EXPERTE INVITÉE. Il faut sortir de l’urgence de recruter en inversant la tendance.

Oser autre chose en 2022

Édition du 24 Novembre 2021 | Jenny Ouellette

EXPERTE INVITÉE. À l’aube de l’année 2022, oser autre chose s’avère-t-il une approche judicieuse pour les entreprises?

L’étoffe d’un bon boss

Édition du 27 Octobre 2021 | Jenny Ouellette

CHRONIQUE. Un phénomène alarme nos voisins du Sud. La « Grande Démission» est une vague de départs sans précédent.

Comment influencer une culture organisationnelle saine... même à distance

Édition du 22 Septembre 2021 | Jenny Ouellette

EXPERTE INVITÉE. La culture organisationnelle sera incontournable au cours des prochaines années.

À propos de ce blogue

Jenny Ouellette, Adm.A. est la présidente et cofondatrice de BonBoss, une entreprise spécialisée dans les innovations en management, en culture et en stratégies de recrutement. Diplômée de l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal, elle développe diverses innovations pour aider les entreprises à «prospérer humainement». L’approche M.O.R.EMC ,le Culture Book© et le recrutement expérientielMC en sont des exemples. Jenny Ouellette cumule les distinctions depuis 2018: prix Nueva 2018 de Femmes Alpha et prix Leadership 2019 du Business Community 360. Depuis la fondation de sa seconde entreprise BonBoss, Jenny Ouellette agit comme conférencière et formatrice. Elle y partage les saines pratiques des gestions qui caractérisent ceux communément appelés: les bons boss. En 2019 et 2020, elle siège à la Table de dotation et gestion intégrée des talents de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec. Elle est aussi membre du CA du Centre d’hébergement multiservice de Mirabel: un organisme qui a pour mission d’aider à soulager la pauvreté auprès des jeunes adultes en situation d’itinérance.