Une meilleure écoute vaut mieux que plus d’écoute
Édition du 21 Septembre 2022 | Les Affaires
EXPERTE INVITÉE. En prenant soin de soi, un gestionnaire peut inspirer les autres à faire de même.
Jenny Ouellette
Jenny Ouellette, Adm.A. est la présidente et cofondatrice de BonBoss, une entreprise spécialisée dans les innovations en management, en culture et en stratégies de recrutement. Diplômée de l’École des relations industrielles de l’Université de Montréal, elle développe diverses innovations pour aider les entreprises à «prospérer humainement». L’approche M.O.R.EMC ,le Culture Book© et le recrutement expérientielMC en sont des exemples. Jenny Ouellette cumule les distinctions depuis 2018: prix Nueva 2018 de Femmes Alpha et prix Leadership 2019 du Business Community 360.
Depuis la fondation de sa seconde entreprise BonBoss, Jenny Ouellette agit comme conférencière et formatrice. Elle y partage les saines pratiques des gestions qui caractérisent ceux communément appelés: les bons boss. En 2019 et 2020, elle siège à la Table de dotation et gestion intégrée des talents de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec. Elle est aussi membre du CA du Centre d’hébergement multiservice de Mirabel: un organisme qui a pour mission d’aider à soulager la pauvreté auprès des jeunes adultes en situation d’itinérance.
Naviguer en terre inconnue avec Farah Alibay
HUMAINEMENT PROSPÈRE. «L’innovation se génère avec la science et la créativité de l’humain.»
Édition du 11 Mai 2022 | Les Affaires
Les meilleures actions débutent par l’écoute. Aujourd’hui, la fidélisation se cocrée.
Henry Mintzberg: du leadership, et puis?
Édition du 09 Mars 2022 | Les Affaires
EXPERTE INVITÉE. À mettre tant d’accent sur le leadership, qu’éclipsons-nous?
Devenir l'employeur que tout le monde cherche
Édition du 19 Janvier 2022 | Les Affaires
EXPERTE INVITÉE. Il faut sortir de l’urgence de recruter en inversant la tendance.
Comment influencer une culture saine... même à distance
Édition du 22 Septembre 2021 | Les Affaires
EXPERTE INVITÉE. La culture organisationnelle sera incontournable au cours des prochaines années.
